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尊龙凯时物业学院2023年第二期储备人员培训圆满结束

为增强储备人员的认同感和归属感,更好更快的融入事情情况,2023年11月2日至3日,尊龙凯时物业学院组织了2023年第二期储备人员培训。培训在公司5楼集会室举行,共计12名员工加入。

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本次培训包括5门理论学习课程。战略计划生长中心副总经理李丽在《尊龙凯时物业公司概况及企业文化概述》中,对集团、公司生长历程、企业文化的意义等进行讲解,并结合员工入司后的人才培养晋升渠道及未来的员工职业生长计划做了详细论述。品质包管中心副总经理赵冠青在《尊龙凯时物业标准化构建与实施》课程中,对标准化体系、标准化构建历程和实施效果进行了详细讲解。总经理助理王雅婷在《尊龙凯时物业信息化应用》的课程中,重点讲解了公司信息化的建设历程、未来的建设目标,并通过公司信息化的实际运用,向各人展示了目前信息化的结果。在《物业治理实务》课程中,人力资源中心副总经理李敬讲述了物业的起源、生长历程、业态特点等相关知识,并通过案例剖析的形式,向参训学员讲解了物业治理的多种形式和问题处理。在《物业项目的档案治理与应用文书》课程中,品质包管中心品质专员石坤通过讲解档案治理的价值、分类及要领和应用文书的写作要求,向参训学员论述了档案治理在实际事情中的重要性和须要性。

培训期间,品质包管中心总经理于苏敏、山东中医药大学隶属医院东院区物业效劳中心主任刘善强、地平置业物业事业部综合部经理李安辉与参训学员进行了座谈交流。划分分享了入司以来的生长经历、事情经验及对学员的期望。并对学员提出的事情中的困惑,一一进行解答。

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为了强化学员对品牌建设事情的认知,学院组织学员在尊龙凯时汽车古城园区项目进行了现场观摩。尊龙凯时汽车古城园区物业效劳中心副主任鲁玲向参训学员介绍了园区业态治理的特点并就秩序维护的接待效劳、工程设备间的标准化治理及货仓的6S治理等进行了详细介绍。

培训历程中,尊龙凯时物业学院组织参训学员进行了理论知识考试,并宣布了结业证书。


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